40 søkere, men Kenneth skilte seg ut
Da stillingen ble utlyst, fikk Norm inn hele 40 søkere. Flere var godt kvalifiserte, men valget falt raskt på Kenneth Johnsrud Aure.
– Allerede i første intervju var det klart for oss at han både hadde den faglige kompetansen vi trengte og et vinnende vesen, sier Eivind.
Kenneth har bred erfaring fra byggebransjen – blant annet som daglig leder for et lokalt tømrerfirma. Han har mesterbrev som tømrer, og spesialkompetanse innen håndlaft og eldre byggeteknikker.
– Jeg har jobbet i rundt 15 år i utførende del av byggfaget, og de siste tre årene har jeg også vært daglig leder. Jeg har vært i det samme firmaet helt siden jeg var 15 år, så det å bytte jobb var et stort sprang. Men det føltes riktig nå, sier han.
Fra å bygge til å vurdere det som er bygget
Overgangen til takstfaget har Kenneth tenkt på en stund, og han synes kombinasjonen av feltarbeid og kontorjobbing var veldig tiltalende.
– Jeg ønsket å kombinere det jeg kan, med noe nytt. Det gir meg mulighet til å utvikle meg faglig, samtidig som jeg fortsatt får være ute og møte folk. Jeg er nok ikke laget for å bare sitte inne på kontoret, smiler Kenneth.
Den unike erfaringen hans med tradisjonelt håndlaft er også noe Norm ser stor verdi i.
– Det er mange tømmerbygninger og eldre hytter i vårt område, spesielt rundt Ringkollen og marka og oppover mot Hallingdal. Kenneth kjenner disse konstruksjonene fra innsiden, sier Eivind.
– Jeg har god oversikt over hvordan den slags bygg er satt sammen, fra 1800-tallet og fram til i dag. Å forstå strukturen i gamle bygg er viktig når man skal vurdere tilstand og verdi. Den kompetansen tror jeg blir veldig nyttig – både for Norm og for kundene, i tillegg til at jeg selvsagt også har erfaring med nye og moderne bygninger, sier Kenneth.
Trygghet i møte med kunden
Takstfaget handler mye om tillit og kommunikasjon. Kenneth har lang erfaring med kundekontakt, og vet hvordan han skal trygge folk i en ofte uvant situasjon. Han forteller:
– Det handler om å forklare ting på en god og forståelig måte. En ryddig forklaring reduserer risikoen for konflikter og misforståelser.
Lokal tilhørighet
Kenneth kjenner Hønefoss godt – og er allerede kjent med mange av aktørene i området.
– Hønefoss er jo ikke så stort, og jeg kjenner mange. Det er en stor fordel å ha den lokalkunnskapen. Norm har et veldig godt rykte, og jobber på en fin måte. De kombinerer teknologi og fagkunnskap på en måte som sikrer god kvalitet i jobben som gjøres. Jeg gleder meg til å bruke kompetansen min her, sier Kenneth.
Klar for å bidra og lære
Kenneth er tydelig på at han også gleder seg til å utvikle seg videre:
– Jeg vil bygge bredde og dybde i kunnskapen min innen taksering. Det er et komplekst yrke, og jeg ønsker å bidra både faglig og som kollega. Kanskje jeg kan støtte andre i teamet når det dukker opp spesielle byggmessige utfordringer. Det ser jeg fram til.
Og for Norm er det nettopp denne kombinasjonen som gjør ansettelsen så verdifull.
– Med Kenneth på laget styrker vi både kapasiteten og fagmiljøet vårt. Det er viktig for å kunne møte veksten vi forventer, og for å opprettholde kvaliteten vi er kjent for. Vi føler oss trygge på at dette blir bra. Kenneth har det som skal til – både som fagperson og som menneske, avslutter Eivind Bjørntvedt.